考验城市的“免疫系统”迅速进入疫情防控备战状态针对此次疫情做出的最新消息及通知四篇.doc

2021-08-10 05:08:36153****200039.5 KB12页 约1.22万字金币:150 点击下载

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文本预览:××新型冠状病毒肺炎疫情防控方案为切实保护公司全体员工及相关工作人员身体健康,科学有序地做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,提高防控和应对新型冠状病毒肺炎的能力,有效控制新型冠状病毒肺炎疫情在公司暴发和传播,维护正常的工作和生活秩序,保障公司的正常有序生产,特制定新型冠状病毒肺炎疫情防控时期管理方案。疫情防控管理领导小组成立新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组,成员如下:组长:副组长:办公室:信息呈报联系人工作目标和任务通过加强员工晨午检,落实消毒隔离措施、增强员工防护知识等途径,采取个人预防,公司预防相结合的办法,沉着、科学、有效地防范和应对新型冠状病毒肺炎疫情,确保员工身体健康、生命安全,保障公司正常运行。落实防范措施1.食堂餐前餐后彻底消毒(1)食堂用餐前后都需进行漂白粉/酒精喷雾消毒(办公室负责),就餐分散就座,减少说话交流。(2)行政办公室人员建议自带饭菜,于办公室自己位置就餐。2.坚持晨午检制度,畅通报告渠道(1)各车间、部门负责人要坚持对部门员工每日晨午检,人员进公司必须佩戴口罩、并由门卫进行红外体温检测,体温37.3度以下并佩戴口罩者方可放行进入厂区;部分人员中午回家吃中饭后回来上班需再次测量体温并佩戴口罩。(2)指纹打卡前后,需用手消器进行喷雾消毒(手消器安装在打卡机旁边)。(3)每天对出勤员工进行健康情况询问,对有感冒症状的员工劝诫回家隔离休息。(4)对生病请假的员工要通过电话等方式询问病情及主要症状,有发烧及咽痛、咳嗽等疑似流感、肺炎症状的员工,应立即休息至体温正常,并由医生开具证明方可上班。3.落实消毒隔离制度(1)各车间、部门坚持督促好部门员工进出车间手消毒、戴口罩等卫生习惯,对在公司生病有发烧、咽痛、咳嗽、头痛、发冷和乏力等症状的员工,实行就地隔离,并及时送到正规医院就诊,并做好相应就诊登记制度,健全传染病监控信息册。对于湖北等疫情高发地返工员工要做好人员登记,采取隔离观察(14天)。(2)办公大楼、车间等负责各自区域的消毒工作,暂停使用中央空调,安排专人每日2次对办公区域、走廊、会议室、食堂等员工工作密集场所,特别是定期对门把手、电梯、按钮等公用设施进行消毒。(3)尽量避免集体会议,如有事商议可采用线上联系、视频会议或电话会议,必须当面商议的建议双方带口罩;(4)生产部安排专人对生产区进行消毒,生产区一般区按1次/班进行漂白粉/酒精喷雾消毒,洁净区按1次/周进行臭氧消毒,(5)由生产部指定车间统一配制公共区域使用的消毒液,使用部门按需领用并做好登记。(6)使用后的口罩等防护用品由办公室制定固定位置收集,消毒后统一销毁。应急物资保障管理(1)根据需要,采购部安排配备各种防控措施物资,如红外体温计、口罩、喷雾器、消毒用品及器械、必要的抗病毒药物等防护用品的储备。(2)对于口罩等紧缺型防控物资领用应在保障生产需求的前提下严格把控,各车间、各部门相应物资需求需统计后报生产部批准方可前往仓库领取。(3)生产车间、技术部门及检测化验人员,医用一次性口罩领用原则上普通岗位2个/人/天申报发放,行政办公室人员原则上自备口罩。外来人员管理(包括新工入职)(1)新型冠状病毒肺炎防控期间,尽量减少外来人员的联系随访,办公室制定外来人员来访接待流程,各部门如有实际需求必要的情况下,按照接待流程接待,并且外来人员进入厂区前必须经过测体温、戴口罩、手消毒等一些必要的防护措施后方可进入厂区,门卫需及时对接随访部门并确认相关信息做好人员登记工作,防止不明身份人员随意进出。(2)对于新工入职,在体检的基础上,需医学观察14天以上没有异常的情况下方可正常办理入职,观察期如有感冒、发烧、炎症等症状发生,应予以登记,推迟入职,并适时跟进完全健康之后再行办理入职手续。(3)对于搬运人员和供应商司机及搬运人员必须经过温度检测合格,且需要确认无与湖北籍相关人员接触,方可进入公司。做好健康教育,消除恐慌心理公司新型冠状病毒肺炎的流行趋势,根据疫情发展情况,及时对制造公司员工加强宣传力度,有效利用线上办公微信群、钉钉群、员工分散培训等多种形式,普及新型冠状病毒肺炎防治知识,引导员工养成勤洗手等良好的卫生习惯,提高卫生防病的意识和自我保健能力,消除恐慌心理。生产及人员保障1.生产保障:2.人员保障:由于新型冠状病毒肺炎疫情期间,春节各大线下招聘会都已取消,在车间生产用工需求依然紧张的情况下,办公室积极拓展广播媒体、线上招聘平台、当地就业网等线上渠道,保证招聘工作的正常开展。3.生产物资供应保障:生产部根据生产计划及时对接采购部,做好原辅包材的紧急备货。提升信息呈报时效各部门应严格按《公司信息报送管理办法》等制度要求,从即日起每天下午3点前上报本部门新型冠状病毒肺炎疫情期间员工在岗情况、员工身体不适及出现影响或可能影响公司正常生产经营方面等重要信息,由办公室信息员第一时间汇总整理之后上报至公司办。企业要每天按时如实向镇防控指挥部报送相关情况。紧急疫情应急处理1.当发现新型冠状病毒肺炎疫情(包括疑似疫情)时,立即向领导小组报告,第一时间为患者戴上口罩,进行隔离,并由专人负责送至正规医院进行诊治,确诊后及时上报当地疾病预防控制机构。办公室负责对患者所在车间或办公室、宿舍进行消毒、隔离,协助疾病预防控制中心做好相关调查工作。2.对与新型冠状病毒肺炎病人有密切接触的员工,进行就地隔离,并进行医学观察14天以上,待未发现流感样症状并经指定医院医生检查确认后方可上班。3.对新型冠状病毒肺炎病人到过的场所及用过的物品,由办公室联系疾病预防控制中心迅速、严密、彻底做好全面消毒工作。疫情防控措施方案(最新)防控措施返温入宿职工返回宿舍进入大门前,询问旅行史、接触史,测体温,本建立一人一档。领取体温计、口罩,此后每天3次自测体温,报告到部门。各口设置体温测量点,由组长、车间长、班长分层级负责,实现网格化管理。进入公司进入公司前自觉接受体温检测,体温正常方可进入公司,并洗手消毒。若体温超过37.5℃,不得进入公司工作,并及时上报,按照当地疫情管控要求采取措施。食堂管理提倡供应盒饭;食堂就餐的:采用定餐定量,避免人员挑选、接触。餐厅每日消毒,餐桌椅使用后消毒,餐具高温消毒。以部门为群体就餐,不面对面就坐,就餐期间少交流、不交谈出勤车辆出勤车辆内部及门把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班车须佩戴口罩,班车在使用后用75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。后勤人员服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩,并与人保持安全距离,工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作,并认真询问和登记外来人员状况,发现异常情况及时报告,拒绝发热和敏感地点来客入内。宿舍管理强化按区域实行封闭式管理,设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。为科学有效地应对突发新型冠状病毒肺炎疫情,预防和控制病毒在食堂蔓延,确保职工的生命安全。食堂作为人员密集场所,根据公司防控要求,落实有效的防控,特制定本措施。食堂作业人员管理1、通知湖北籍的职工,以及在疫区经停、与患者(含疑似)有接触史的暂不回温上班,如已回温的,要求其自行居家隔离14天并上报公司防控领导小组;2、每日对职工晨检,进入食堂前测量体温、洗手消毒并做好相应记录;3、持有有效的健康证明,保持良好的个人卫生,佩戴口罩进行加工制作和服务,并及时更换;4、加大对职工疫情防控知识培训,确保职工掌握防护知识和预防措施,全面执行个人防护。食堂环境消毒管理1、加强对食品处理区、人员通道、食品货梯等场所的清洁消毒频次,每天不少于2次,餐饮具和盛放直接入口食品的容器必须经清洗消毒后方可使用;2、就餐区域划定为重点消毒对象,每餐后全面消毒一次。食品加工管理1、严格按照《餐饮服务食品安全操作规范》进行加工制作,加工过程要烧熟煮透;2、从业人员上岗前应规范洗手、消毒;3、保持经营场所清洁、卫生和空气流通。职工就餐管理1、就餐座位设置,对当前餐厅座位撤除对排,相同朝向;2、对人员较多的企业,因实行分时就餐。鼓励有条件的职工回工位就餐;3、需要集中就餐的,实行分组就餐,组长实时掌握组内人员的健康状况;3、食堂统一安排套餐盒饭,每组指定1人到窗口领取后,回小组分发;4、套餐按量分大小(按需取用),勺子随餐盘发放不可自取;5、防疫就餐礼仪。用餐前请洗手并消毒;除用餐外请勿摘下口罩;按部门分组入座,不面对面用餐;用餐时请勿交谈、缩短时间;不传递、不接受他人传递的菜肴;用餐结束,尽快离开餐厅。6、供餐时段安排餐次早餐中餐晚餐供餐时段07:00-09:0011:00-13:0016:00-18:00餐次夜宵1夜宵2夜宵3供餐时段20:00-21:3000:00-02:0004:00-05:00防控知识宣传1、利用食堂电子显示屏,滚动播放就餐须知等防疫常识和规定,普及预防新型冠状病毒肺炎的相关知识,提高职工的公共卫生意识和防突发事件的能力;2、餐厅各出入口张贴防疫就餐礼仪。企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案,提前购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。并做到:(一)报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、返回前14天居住史和员工动向。每天了解职工健康状况,尤其是有员工密集工作场所或有集体宿舍的单位,要制定相应的健康检查制度,并由专人负责,严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状,或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班,应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。如果有疫情发生地居住史或旅行史,以及发病后接触过什么人,应主动告诉医生,配合医生开展相关调查。(二)测体温。在入口处使用体温枪、快速红外体温探测仪等测温设施,对所有进入企业的人员开展体温探测。发现发热症状病人,给其戴上口罩,到就近发热门诊就诊。(三)戴口罩。提前采购口罩等防护设备,口罩使用量不低于2周。提醒员工前往公众场所、参加会议,就医和乘坐公共交通工具时,佩戴一次性医用或医用外科口罩。公众日常使用可选择一次性医用或医用外科口罩,普通人(无发热,咳嗽等症状)日常使用的口罩,按照生活垃圾分类的要求,丢入“其他垃圾”桶;如果是疑似新冠肺炎患者及其护理人员,应在就诊或接受调查处置时,将使用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。(四)勤通风。工作场所,尤其是人员密集的工作场所,员工集体宿舍,要尽量保证自然对流通风,若自然通风不足,应安装足够的机械通风装置(排气扇),确保做到充分通风透气。空调工作场所应调节足够的新风分配量,并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒2次以上。减少集中开会,控制会议时间,会议时间过长时,开窗通风1次,会议结束后场地、家具必须进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。(五)间隔用餐。食堂进餐时,采用分餐进食,避免人员密集就餐和面对面就餐。餐厅每日消毒1次,餐桌椅使用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥,严禁生食和熟食用品混用,避免肉类生食。建议营养配餐,清淡适口。(六)开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动,加强健康教育,人人动手除“四害”,大搞环境卫生,保持工作生活环境整洁,预防疾病发生。环境及物品以清洁为主,预防性消毒为辅,应避免过度消毒,收受到污染时随时进行清洁消毒。(七)设隔离留观室。有条件企业需设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员工,劝其留在原居住地,防止疫情扩散蔓延;已经返工的,要求其自抵达后自我隔离或在企业隔离场所观察14天。安排单人单间、相对独立房间设立疫区返岗人员到临时隔离场所。隔离人员必须每日进行体温测量,如出现发热、咳嗽、乏力等症状,请戴上口罩立即到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后所有隔离人员必须经过体温检测合格后方可解除隔离。(八)健康教育。宣传卫生防病相关知识,教育员工搞好个人卫生,养成勤洗手等良好习惯,特别是班前、班后应洗手,提高员工预防疾病的意识。遇见卫生防病相关问题,可致电辖区疾病预防控制部门咨询。(九)强化人文关怀。要加强人文关怀,切实维护好企业的良好形象,高度关注被隔离人员的思想动态,及时进行心理疏导。疫情防控工作预案优化完善城乡社区防控措施。压实党委、政府属地责任,立足社区防控常态化特点,强化群防群治、联防联控,继续实行网格化管理,严格做好门禁、登记、测温、消毒、车辆进出管理、及时转运等6个环节的工作,筑牢社区防控安全屏障。特别是紧盯“三无小区”、城中村、城乡接合部等薄弱环节,加强力量,落实责任,做到排查全覆盖、无死角,不落一户、不漏一人。关心关爱社区工作者,支持他们用心用情用力做好社区居民健康管理和生活服务。深入推进城乡环境卫生整治,广泛开展爱国卫生运动,积极倡导文明卫生习惯和健康生活方式。织密织牢“三道防线”。全力做好进京人员特别是离鄂返京人员和车辆信息核实衔接工作,严格实施与北京一致政策措施,继续做好进京车辆人员检查检疫,严防疫情输入北京,坚决当好首都政治“护城河”。持续开展流行病学调查。对所有入境来冀人员、确诊病例和无症状感染者及其密切接触者、聚集性疫情和确诊病例传染源追踪过程中的暴露人群等重点人群,及时开展流行病学调查,做到应调尽调、应查尽查。加强“河北健康码”推广应用。各地要加大宣传引导力度,扩大“河北健康码”知晓度和使用范围,推动实现与其他省(区、市)“健康码”互通互认,指导群众如实填报个人信息和进行健康申报,在出入公共场所、乘坐公共交通工具时主动出示,提升健康码使用率。毫不放松地做好常态化筛查检测规范开展医疗机构预检分诊工作。全省医疗机构都要设置预检分诊点,指派有专业能力和经验的感染性疾病科或相关专业医师常态化开展预检分诊,全面进行体温检测、流行病学史调查,确保第一时间将发热患者及高度怀疑患者规范转至发热门诊就诊。持续加强医疗机构发热门诊规范化建设。在所有二级及以上医疗机构和有条件的其他医疗机构规范设置发热门诊,按照相关标准配备专用设备设施,保证检查治疗在发热门诊完成。对不能排除新冠肺炎的患者,立即进行核酸检测等相关检查,结果呈阳性的,按照有关规定登记、报告、隔离,并及时转至定点医院进一步诊断治疗,不得擅自允许患者自行转院或离院。常态化开展核酸检测。持续加强核酸检测实验室的运行使用和安全管理,强化专业技术培训,安排专职检测人员常态化值班值守,及时检测送检样本,做到日检日清。充分发挥县级定点医院发热门诊、核酸检测、医疗救治“三位一体”作用,对所有入境来冀人员、离鄂来冀返冀人员、新冠病毒感染者的密切接触者、无确切原因发热人员等重点人群,开展核酸检测和血清特异性抗体检测。所有集中隔离人员在解除隔离前,除按规定进行核酸检测和血清特异性抗体检测外,还要进行胸部CT检查,及时发现新冠病毒感染者和传播者。建好管好集中隔离医学观察场所。按照“平战结合”的原则,以县为单位,选择下风向、相对偏远、交通便利、距人口密集区较远、相对独立的场所,建设好集中隔离医学观察场所,备足消毒剂和必要医疗设备等物资。做好日常维护,一旦需要迅速启用,确保能够满足疫情防控需要。加强集中隔离人员安全服务保障,完善安全设施,做好健康监测、心理疏导和人文关怀。毫不放松地做好日常救治工作强化新冠病毒感染者救治准备。各地要准确掌握辖区内新冠肺炎定点医院、救治床位、仪器设备、专业技术人员以及实验室检测能力等底数,完善医疗救治预案,加强医护人员培训,定期组织救治演练。定点医院必须预留隔离病房、病区,设置标准的清洁区、潜在污染区、污染区以及医务人员通道、患者通道,储备必要的药品、设备和防护用品,确保一旦发生疫情能够及时有力有序有效开展医疗救治工作。规范新冠病毒感染者治疗管理。对确诊病例,落实“四集中”原则和“四个一”救治措施;对无症状感染者,按照确诊病例严格管理;对所有出院患者,逐一做好跟踪随访、定期复诊复检及健康指导等工作。维护正常诊疗秩序。完善医疗机构发热患者和其他患者就诊流程,严格执行“一人一诊一室”。规范开展院感防控,指导医院内人员正确选择和佩戴口罩、做好手卫生,认真开展环境消杀和通风,在落实各项防控措施的前提下全面做好日常诊疗。充分利用信息化和“互联网+医疗健康”等手段,开展预约挂号、预约检查、分时段就诊,发展远程医疗服务,拓展网上健康咨询,减少人群聚集,降低交叉感染风险。毫不放松地做好境外来冀返冀人员闭环式管理动态掌握我省在境外人员信息。强化部门联防联控,严格落实属地管理责任、部门主管监管责任和学校企业主体责任,全面摸排我省持有因私护照、外国留学生、外籍工作人员等情况,对在境外人员精准建档立卡,逐一明确联系人,及时了解其身体健康状况和是否有回国意向,动态掌握拟回国人员信息和行动轨迹,做到底数清、情况明、信息灵、数字准,提高工作主动性和准确性。严格我省口岸入境人员的防疫和管理。加强入境口岸卫生检疫工作,优化健康申报、体温检测、流行病学调查、核酸采样检测、分类隔离管理等防控措施和流程,及时精准作出确认、排除、转送判定。严格落实对所有入境人员实施天集中隔离、进行核酸检测、血清特异性抗体检测和胸部CT检查,我省人员集中隔离期满后继续居家观察14天,最大限度减少境外输入关联本地病例。加强上下衔接、左右联动,完善数据共享、信息通报和入境人员核查机制,确保口岸检疫、目的地送达、社区防控无缝对接、形成闭环,织密境外疫情输入“防控网”。做好省外口岸入境来冀人员集中隔离期满后的接转工作。认真落实接转入境来冀人员工作方案,按照“省统筹、市协调、县隔离”要求,采取“点对点、人盯人”方式,将相关人员安全稳妥接回,进行居家观察。及时将入境来冀人员纳入地方防控体系,做好建档立卡工作,严格落实单位、社区“二包一”和社区“一包一”防控措施,确保万无一失。做好我省在境外人员引导和服务。充分发挥外事、教育、商务、国有资产监管、侨务、侨联等部门和市县政府作用,广泛发动境外华人侨团、留学生团体、商会、同乡会等社会组织,加强疫情防控法律政策宣传,及时提供防疫物资支持,劝导其从自身安全和健康考虑留在当地。加强对我省在境外人员的关心关爱,及时协助解决实际困难。毫不放松地做好重点场所防控工作统筹抓好学校防疫和教育教学。严把入校体温检测关口,严格落实晨检、午检制度和因病缺课缺勤登记制度,对有发热、咳嗽等症状的人员按规定复检、报告、隔离、就医。维护学校周边交通秩序,防止学校门口交通拥堵、人员聚集,严禁家长及无关人员进入校园。加强校园环境消杀和卫生整治。实施分班教学、错峰分散就餐,降低交叉感染风险。继续做好延期开学学生网上教育教学工作,做好心理疏导,确保教学质量和师生身心健康。坚持日报告、零报告、师生流动台账、包联责任人等制度,持续抓紧抓好日常防控。加强企业日常防控。压实企业主体责任,全面落实上岗人员佩戴口罩、体温检测、健康登记、经营场地消毒、发热人员转运至发热门诊进行医学观察和核酸检测等措施,周密做好办公室、车间、宿舍、食堂等场所防控,加强室内通风、环境清洁消毒等日常管理,严防出现疫情传播。加强机关事业单位日常防控。严格落实体温检测、场所消毒、分散就餐等措施,全面压减各类会议,不组织大型活动。鼓励以视频形式召开会议,严格控制规模,每个会场参会人数不超过50人。认真落实发热人员日报告制度。加强商场、宾馆、客运场站和公共交通工具等人员聚集场所防控。严格做好室内通风、环境清洁消毒、人员健康监测等日常监管,通过采取控制顾客流量、乘客数量、分散就坐等措施,减少人员聚集。加强封闭式娱乐、休闲场所防控,采取临时禁止开业措施,视疫情防控形势审慎开放、有序开放,防范聚集性疫情风险。强化特殊单位防控和人员防护措施。继续加强养老院、敬老院、福利院、监狱、看守所、戒毒所、精神卫生医疗机构等特殊单位风险防范,开展预防性卫生防疫,落实体温检测、健康监测、日常消毒、人员出入管理等制度,保障防护物资供给,重点防控输入性疫情和内部疾病传播,确保不出问题。毫不放松地做好各项保障工作加强疫情防控物资生产储备。进一步加强省级防控物资储备库建设,适时调整更新储备物资品种、规格、规模,指导生产企业适当储备关键原材料,确保按需足额保质供应。各市要建立医用物资储备库,提升应急保障能力。因时制宜做好防疫物资生产调控,合理调整生产规模,抓紧做好海外市场标准衔接、资质认证,鼓励支持企业在保证内需的前提下扩大出口。强化舆论宣传引导。加大对疫情防控成效、先进典型和先进事迹的宣传力度,及时发布权威信息,依法查处制造、传播、散布谣言等不法行为,引导广大群众增强常态化防控意识,自觉落实防范要求、防护措施。维护社会大局稳定。持续做好信访工作,持续深化扫黑除恶专项斗争,严厉打击扰乱医疗秩序、防疫秩序、市场秩序、治安秩序等违法犯罪行为,扎实做好安全生产、食品药品安全、森林草原防火、防汛、社会稳定等工作,全力维护社会大局稳定。疫情就是命令,防控就是责任。为有效做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,全面开展校园消毒防疫工作。一、严格外来人员测温、消毒、登记制度会议对假期门卫值班人员及值班教师进行了防控要求,要求门卫值班人员需24小时在岗值守,值班老师及后勤工作人员需戴口罩、测量体温、登记后方可进入校园;值班老师按时到校值班,要做好校园安全巡视工作。二、对幼儿园走廊、教室、门卫等重要场所消毒通风幼儿园虽在假期,但需防范于未然,为了防止病毒病菌的滋生传播,幼儿园值班人员依次对幼儿活动室、办公室、楼道、操场、园门口、门卫室等进行了全面的药物喷洒消毒。三、加强值班巡查力度值班人员需对消防设施、用电安全等幼儿园安全隐患做排查,并对幼儿园进行全面消毒防疫工作。四、通过教师群和家长群统计教师、学生假期流动情况针对性进行防疫指导,确保师生安全。同时,李校长还要求加强对教师、幼儿的居家、出行、隔离留观统计。此次部署安排,体现了幼儿园对疫情防控工作的高度重视,对幼儿园安全高度负责的态度。我们相信,在全社会的共同努力下,我们万众一心、众志成城、群防群控,一定能够打赢抗击新型冠状病毒疫情这场战争!为全力支持新冠肺炎疫情防控期间企业复工复产,服务经济社会发展,全市公安机关结合自身职能推出以下措施:1.保障企业物资运输畅通。会同交通运输、高速公路管理部门在每个县(市、区)原开放高速公路出入口中专设货车专用通道;在未开放高速公路出入口中新增至少一个以上出入口作为物资运输、返工人员包车车辆专用出入口;在有条件的现有国省道检查点增设货车检疫“绿色通道”。2.快速办理车辆通行证。对复工企业因防控物资保障、原材料供应、物流运输等急需使用的车辆,以最大限度、最快速度办理通行证;开通快递车辆通行证办理“绿色通道”。3.实行检查点快检快通。持有公安机关、交通运输部门专用通行证的车辆,各检查点实行快速检疫、优先放行。对未持证但经核实属于运输疫情防控应急物资及人员的车辆、运输民生物资的车辆,协调相关部门最大限度予以快速检疫放行。4.帮助企业有序返工。会同交通、经信、卫健等部门指导复工企业科学合理安排员工返程方式,提倡员工自驾返回,引导企业包车接送来源地相对集中的员工,提前做好防控知识宣传,确保个人防护到位;对复工企业包车接送返工人员的,全力保障市域畅通。5.落实防疫物资生产企业安全保障。对生产防疫物资的企业,派驻警力进驻,加强企业巡防,帮助企业化解矛盾纠纷、消除安全隐患。6.指导企业加强防护。会同经信、卫健等部门指导复工企业提前排摸非本地籍返工人员名单,建立“一人一表”登记制度;指导复工企业完善自控机制,落实专门疫情防控人员,发现异常情况及时报告并采取相应防控措施;指导复工企业加强内部管理,防止无关人员和车辆进出企业,消除安全隐患。7.全面深化企业警官制。对上市企业、驰名商标企业、市值10亿元以上重点企业和重点工程、重点项目,全部建立警企联络室(点),其他规上企业建立联络员制度,即时为企业提供各类服务。8.主动帮助提供租房信息。主动对接企业,为复工复产员工提供登记服务和出租房源信息,方便其租住、居住。9.延长居住登记办理期限。因疫情造成返工人员居住登记中断的,视为连续居住登记。居住登记注销的,只要租房合同、社保、劳动合同不中断,一律视为连续居住。《浙江省居住证》签注有效期延长至疫情结束后3个月,便于群众申办居住证及签注、享有公共服务。10.实行全天候公安行政服务。196个公安行政审批事项在“越警管家”平台、“浙里办”绍兴公安专区可办。全市公安窗口公布24小时预约咨询电话,实行急事急办、特事特办。11.优先快处涉疫警情。对接报的各类涉疫纠纷、求助、举报等警情,快速指令公安和联动单位赶赴现场,并加强后续跟踪监督指导。对疫情防控所需的人员、物资运输车辆发生的交通事故,就近指派警力,实行快速处理。12.严厉打击侵害企业权益的违法犯罪。对侵害企业经营者、务工人员人身财产安全、扰乱企业正常生产经营等案件,实行重点侦办;对侵害知识产权、侵占挪用资金、合同诈骗、串通投标、恶意诉讼等侵犯企业合法权益的案件快侦快破,全力追赃挽损,最大限度保护企业的合法权益。13.贯彻宽严相济刑事司法政策。对涉嫌经济犯罪的企业,仍在正常生产经营的,在不妨碍侦查的前提下,对企业主和相关人员慎用羁押性强制措施;对企业财产慎用查封、扣押、冻结等强制措施,最大限度保障企业正常运行。14.强化网络安全监测预警。开展网络安全隐患专项整治,指导企业落实防护措施;加大对企业互联网系统、网站的远程技术监测,及时发现网络安全漏洞并指导、帮助企业整改加固,提高企业网络安全防范能力。15.大力开展法制宣传教育。采取多种形式深入企业、村(居)进行法制宣传教育,及时曝光妨害疫情防控违法犯罪的典型案件,以案释法,加大警示教育,引导广大群众自觉遵法守法疫情防控工作方案为做好xxx项目新型冠状病毒肺炎疫情防控工作做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置”,切实维护本单位职工身体健康和生命安全,有序推进施工生产,营造良好的施工环境,结合本标段实际情况,特制定此工作方案。目的防范新型冠状病毒肺炎传染源输入,做好职工个人防护,严格营区、食堂等场所的消毒,及时发现、报告、处置疫情,全力遏制新型冠状病毒肺炎疫情的扩散和蔓延。工作要求坚持预防为主,实施封闭式管理,做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置”。防控措施加强组织领导,落实责任项目部要严格落实疫情防控主体责任,建立项目部主要负责人牵头负责的疫情防控工作领导机构,明确疫情防控专管员,配齐防控物资,按要求落实好各项防控措施,各施工作业分部负责人、安全人员要做到每日对办公区域、宿舍、食堂进行消毒2次,早晚测量体温各一次、安排专人做好人员登记台账、外来人员出入登记台账。建立健全防控制度和应急预案作业负责人要完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要建立员工的发热等异常情况记录制度,指定专人负责了解每日健康状况并登记。2.要制定针对新型冠状病毒肺炎应对预案。做好应急隔离和医学观察场所的准备工作。做好疫情防控物资保障设立专用房间用于临时隔离和医学观察场所。做好物资储备。要求有医用口罩、体温计、84消毒液、75%酒精、喷雾器、消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。施工前期准备有序组织施工上岗人员。对已返回施工现场的作业人员实行实名制登记,包括家庭住址,对近期返回的人员要采取先隔离在上岗的制度,做好体温和症状监测,及时向相关部门报告相关信息。提前做好营区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。物资储备到位。每位施工作业人员要保证每天配备至少2个医用口罩,储备足够量的体温计、消毒物品。日常防控工作强化人员管理。加强职工健康监测,每日指定专人在特定区域(营区大门口、集体宿舍区等)设置体温测量点,每位员工以及来访人员均须佩戴口罩,进行体温测量,并做好登记。施工现场设置专人负责疫情防控工作,作业人员进入施工现场必须戴口罩,严禁作业人员无故离开施工区域,严禁外来人员进入施工区域。做好职工上下班途中管理。对职工上班工作场所、营区、宿舍实行封闭式管理,严格访客管理,所有出入人员必须戴口罩,体温异常者未经检查排除感染不得进入。要求职工固定上下班路线,途中佩戴口罩并尽量减少在外逗留时间。要减少人员外派出差,也不能接受重点疫区人员来访。确因工作需要的特殊人员来访,要严格按照隔离医学观察办法先实施医学观察,待观察解除后,方可进入。强化就餐管理。各施工分部要实行集中供餐、独立分餐,并尽量分批错时用餐;确保施工作业人员就餐时距离保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒,炊具、用具用后应当洗净、消毒,保持清洁,确保卫生。保持食堂食品加工、包装、贮存等场所环境整洁,确保食材及制作过程不受污染。食堂工作人员必须持有有效健康证,保持良好个人卫生。强化卫生防护。做好公共场所卫生防护,做好人员密集区环境消毒。以清洁为主,预防性消毒为辅,受到污染时随时进行清洁消毒,确保工作环境清洁卫生。宿舍、办公室、餐厅做好清洁消毒,保持室内空气流通。每日须对营区、门厅、楼道、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒。强化教育宣传。要求作业人员佩戴口罩,开展“勤洗手”教育,倡导每位员工养成常洗手的好习惯。强化应急预案。作业负责人要与当地政府建立疫情防控联动机制,加强疑似症状监测,对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时,应立即做好各项防护措施,就近送至发热门诊,并向项目部相关领导汇报,并协助专业机构开展相关调查处置工作。强化监督管理。各分部负责人要对防疫相关制度执行情况的自查负责,对防疫工作不到位的部门及人员要严肃处理。希望各分部负责人、安全人员能负起此项责任,高度重视。在疫情防控的前提下,稳定的施工生产。
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